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El TSJ Valencia obliga a abonar a un funcionario de Correos en Elche cinco
meses de salario al anular las sanciones disciplinarias.
Publicada: 07-02-2015.
SSP
INFORMA: Sentencia del Tribunal Superior de Justlcia de la Comunidad Valenciana de
6 de febrero dej 2015, Sala de lo Contencioso AdmInistrativo.
·
Reitera el criterio
fijado contra Correos en su
sentencia de 25 de abril del 2012, procedimiento promovido y ganado por
Sindicato Solidaridad Postal.
El Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana ha dictado la
sentencia estimatoria por la que se obliga a la Sociedad Estatal Correos y
Telégrafos(Correos) a abonar a un funcionario de Elche del cuerpo de auxiliares
de clasificación y reparto (cartero) cinco meses de salarios que no abono en el
año 2013, con la excusa del cumplimiento de tres sanciones.
Para el Sindicato SP esta
nueva sentencia supone "agrandar una brecha", que inicio el
Sindicato con la sentencia de 25 de abril del 2012, que declaro derogadas
las infracciones graves y leves del Reglamento de Regimen Disciplinario del los
Funcionarios de la Administracion del Estado e inaplicable al personal
funcionario de Correos, tras la entrada en vigor del Estatuto del Empleado
Publico.
El fallo, contra el que no cabe recurso, acuerda estimar el recurso
interpuesto por el funcionario (afiliado
al Sindicato Solidaridad Postal) contra la Sociedad Estatal Correos y
Telégrafos reconociendo las retribuciones dejadas de percibir durante los
cinco meses de cumplimiento de la tres sanciones impuestas por el Subdirector
de Gestión de Personal en febrero del 2013, mas los intereses legales y la
reposición de la situación administrativa.
El sindicato SSP espera que esta
nueva sentencia se de la máxima publicidad entre los Jefes de los diferentes
centros de trabajo de Elche y sea extensiva a todo el personal de Correos, con
la finalidad de que se tramiten expedientes disciplinarios y se sancionen
conductas contempladas en la ley y no al contrario, con la finalidad de evitar
el despilfarro de dinero publico y los daños tanto materiales como morales que
causan a los empleados públicos de Correos sancionados sin motivo.
En la resolución sancionadora anulada del Subdirector de Gestión de
Personal de Correos se le imputaban al funcionario tres faltas disciplinarias
graves del Reglamento Disciplinario por faltar al trabajo 63 días cuando estaba
enfermo, por falta de rendimiento cuando se incorporo y por entrega tardía de
51 envíos Sin embargo el Tribunal Superior de Justicia de Valencia estima que
los hechos imputados por Correos no son constitutivos de infracción alguna al
no estar contemplados en una ley y el Reglamento disciplinario no esta en
vigor, al ser derogado por el Estatuto Básico del Empleado Publico.
Fuente:SSP http://solidaritatpostal.blogspot.com.es/2015/02/07022015-ssp-el-tsj-valencia-obliga.htmlFacebook : https://www.facebook.com/solidaridadpostal
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07/02/2015-PressPeople.com El TSJ Valencia obliga a abonar a un funcionario de Correos en Elche cinco meses de salario al anular las sanciones disciplinarias.
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04/05/2012-SSP-El TSJ de Valencia declara derogado el Reglamento Disciplinario de los Funcionarios de la Administración del Estado.