Condenan a Correos a
indemnizar y a readmitir a una trabajadora en la lista de expectativas.
Publicada: 06-10-2012
Correos tendrá que pagar más de 7000
euros a la afectada por el verano del 2008 que estuvo apartada de su
puesto.
Más de 7000 euros tendrá que desembolsar la Sociedad Estatal
Correos y Telégrafos, S.A.( Correos) para indemnizar a una trabajadora
por apartarla indebidamente de su puesto de trabajo durante el verano del 2008,
poniendo en su lugar a otro aspirante a la misma plaza que, asistiendo a los
mismos exámenes, tenía menos puntuación en las referidas pruebas de acceso,
menos méritos y menos antigüedad que la denunciante.
El litigio parte del año 2006, Correos decidió convocar un
concurso oposición para cubrir varias vacantes, los aprobados formaban parte de
una lista de expectativas previa a la adjudicación de plazas conforme se
produjeran las necesidades. Correos se salto el orden de la lista de
expectativas y adjudico plazas en el año 2008 excluyendo a la trabajadora, con
la excusa de que no había aceptado unas ofertas de la bolsa de empleo.
La disconformidad de la afectada la llevó a denunciar el caso ante los
tribunales, quienes finalmente la dieron la razón. Primero el Juzgado de lo
Social número 1 de Alicante, más tarde ratificada por el Tribunal
Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en sentencia de septiembre del
2012. La sentencia establece una indemnización correspondientes a los
salarios que dejó de percibir en el verano del 2008 como fijo discontinuo.
Valoración del Sindicato Solidaridad
Postal
El
Tribunal Superior de Justicia ha confirmado que Correos se ha saltado la
legalidad y los los principios jurídicos aplicables de la Convocatoria de
Empleo del 2006 en la adjudicación de plazas del año 2008 y deberá indemnizar a
la trabajadora por el año 2008, los posteriores años se
sustanciara en futuros procedimientos.
Més informació en: http://solidaritatpostal.blogspot.com.es/2012/10/121006-ssp-condenan-correos-indemnizar.html
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